招 聘 简 章
作为世界上具有悠久历史及崇高威望的公司之一，迪尔公司在世界各地都设有农业机械、林业机械和工程机械的分支机构。从1837年成立至今，已有160余年历史。其总部设在伊利诺斯州的莫林，是美国农业中心。迪尔公司在11个国家开办了投资公司，其产品销往160多个国家，并跻身世界五百强。如需更多信息，请访问http://www.deere.com
约翰迪尔中国投资有限公司(总部设在北京)是约翰迪尔在中国的管理机构,旗下拥有大型拖拉机合资企业(天津),独资大型联合收割机生产企业(佳木斯),独资小型拖拉机企业（宁波），建筑机械产品合资公司（徐州），约翰迪尔中国市场部(北京),约翰迪尔中国工程研发中心(天津), 和约翰迪尔中国全球采购中心(北京)。
约翰迪尔（宁波）农业机械有限公司现在要招聘工人岗位员工2名，工作地点在宁波镇海区骆驼工业园区。
要求：遵守纪律，能吃苦耐劳，学习能力好，机械类专业。
一：薪酬
工人岗位的薪酬由三部分组成：岗位基本工资，奖金，加班费。
岗位基本工资1230元
奖金包括月度奖金，基线调整奖金，年度奖金。基线调整奖金每半年发放一次；年度奖金在每年的财年底结束后发放。奖金多少根据公司的生产效率、产品品质等数据来综合计算。
加班费按照国家的相关法律计算。
每月的18日发放上月的基本工资、奖金和加班费。
二：福利
公司福利包括：
社会保险，培训机会，年度旅游，免费的工作餐和班车，劳动保护用品，季度劳保费（50元/季度），生日券（70元/人），年度健康体检，按照国家规定给付的高温费用（6月，7月，8月，9月每月160元/人），春节和中秋节过节券。
公司不提供住宿。
三：用工方式
工人岗位员工采取人才派遣的方式： 员工和杰艾广业（宁波）人力资源有限公司签订劳动合同，由杰艾广业公司派遣员工到约翰迪尔（宁波）农业机械有限公司工作。
派遣员工在约翰迪尔（宁波）农业机械有限公司连续工作满1年后，可以有资格参加公司的转正考核评审。经过公司考核评审者，有机会可以和约翰迪尔（宁波）农业机械有限公司签订劳动合同，每年转正的人数由公司根据运营情况确定。
四：操作者认证
派遣员工入职后，需要通过公司的操作者认证。
操作者认证通过前，工资是岗位基本工资的80%，没有奖金，加班费的计算基数按照岗位基本工资的80%计算。通过操作者认证后，工资是岗位基本工资的100%，有奖金，加班费的计算基数按照岗位基本工资的100%计算。
操作者认证的时间长短，根据岗位性质，劳动者的个人素质而不同，一般不超过1个月。
没有通过操作者认证的派遣员工，原则上不再使用。除非经过公司特批后，允许对该员工再进行一次操作者认证，若认证仍然没有通过，公司将不再使用该员工。
操作者认证由员工所在部门或公司相关部门一起进行。
五：职业病体检
按照国家的规定，涉及职业病危害的岗位，公司需要对员工进行入职、在职、离职职业病体检，体检费用由公司承担，员工需要积极配合。
联系地址：宁波镇海区骆驼街道慈海南路1792号。
联系方式：0574-86570880
联系人：陈先生。
电子邮件：JDNWHR@JohnDeere.com