宁波柯力电气制造有限公司招聘简章

宁波柯力电气制造有限公司，创建于1994年，公司位于宁波北门户区。厂区占地近370亩，现有建筑面积12万余平米，是目前中国最大的称重元件公司。企业专业研制和生产高精度称重传感器、称重仪表、电子称重系统和分析仪器，年生产能力达到300万只传感器、50万台称重仪表、1500台（套）称重系统和2万套分析仪器。2010年销售额6亿，计划2011年达到8亿销售额。公司是国家高新技术企业，2010年公司获得“全国轻工业卓越绩效先进企业”，是江北区“510工程企业”、浙江省名牌产品等。公司产品销售网络遍布全国，其中钢制传感器长期以来占据了国内市场50% 以上的销售份额。目前已在全国各省市设立了30个区域办事处，在国际市场的开拓中，已与100多个国家与地区的客商建立了广泛的贸易合作关系，在法兰克福及新加坡城成立柯力欧洲公司及柯力新加坡公司。

    今天，柯力的弹性元件厂、沈阳分析仪器第五事业部已经正式生产运营，全世界最大的称重传感器杭州湾厂区、物联网相关项目正在积极筹建。按照国际化、科技化、多元化、集团化、服务化的发展战略，通过运用资本经营，柯力公司正从单一传感器生产商向传感器、仪表、物联网等综合性集团公司发展。        

招聘岗位：车工、钻工、铣工、磨工、加工中心、数控车工、数控铣工。

招聘要求：男，学历中专，机电、数控、模具及机械相关专业，有机床操作实习经验优先。公司负责入岗前期的培养（培养期---边操作边学习三个月，一对一师傅帮带培养，能独立操作后开始正式工作，培养期的生活补贴按宁波市与公司标准发放）。

薪资福利：1、作息时间：一天正常工作8小时，每周休息一天。（如休息日加班在工资基础上另补80元，全勤奖160元/月）。

2、薪资待遇：计件工资，熟练工一般一个月正常水平在2500-4000元之间。

3、福利待遇：

1、      公司有良好培训??

①   员工入职后公司提供多项培训，如入职培训、一对一岗位帮带培训，个人能力提升培训、员工业余兴趣爱好培训等等；

②   公司和宁波工程学院订立了合作协议，每年有机会参加由大学教授提供的机械加工知识培训、计算机基础、英语培训等相应技能及基础知识培训；

③   每年由公司组织员工组团参加宁波工程学院学历晋升教育（升??      公司良好的晋升渠道??公司每年举4次竞聘上岗，由公司提供相应的管理、工艺、技术岗位，面向全公司选拔优秀员工。目前公司生产管理人员都由一线提拔，部分行政管理岗位也面向员工选拔（如销售，技术员，生产工艺员，检验员等）。