各分院（部）、职能处室：
为进一步加强宁波人才研究工作，提升研究成果的政策性、应用性，现面向社会征集有关人才工作、人才发展等方面的研究成果。宁波市人民政府发展研究中心常年受理人才研究成果申报工作。具体办法如下：
一、申报内容
申报人可自主选题申报，选题内容要紧密围绕宁波人才研究和人才工作实际，如人才生态最优市创建、人才发展体制机制改革创新、企业人才开发、人才发展平台建设、专项人才开发等。申报材料包括：一是研究成果，成果形式为决策建议稿样式，文字控制在5000字左右；二是申报人信息，包括姓名、性别、学历、学位、职称、所在单位、电话号码（手机）、电子邮箱等（见附件）。
二、申报方式
申报人经所在部门提交科技与产学合作处。文稿一式六份，申报人的相关信息一式三份。同时，以上材料电子版（Word格式）发至科研处邮箱nzykyc@163.com，注明“市人才研究成果”字样。
三、认定程序
市政府发展研究中心认定工作主要步骤：一是初审，初步确定可应用的研究成果文稿；二是召开对接会，对通过初审的文稿进行修改指导；三是立项结题，凡是申报文稿被《决策参考》刊发的，予以发文公布，并视为立项和结题；四是发放经费，课题立项后，每项课题成果资助1万元研究经费。
联系人：林轶琼 1983/659832
科技与产学合作处
2017年3月13日