为促进校企合作，深化产教融合，6月20日下午，机电工程学院（中德智能制造学院）与宁波永耀电力投资集团有限公司（以下简称“永耀电力集团”）在海天楼505教室举行第二期“永耀电力班”面试选拔。
为让学生更了解“永耀电力班”，永耀电力集团人事专员宋耀前期进校宣讲，介绍公司的发展历程、企业文化和薪资福利待遇，对“永耀电力班”的培养方案、课程设置、实践安排等方面进行解读。学生踊跃报名，共计44名同学填写报名表，占符合条件学生人数的一半。永耀集团对报名学生初步筛选，17名学生通过并参加面试。
此次面试采用无领导小组讨论方式，观察学生组织协调能力、口头表达能力、辩论的说服能力等各方面的能力和素质。永耀电力集团人力资源部主任俞海港在面试前讲解无领导小组讨论注意要点与面试流程，并组织学生心理测试。国网北仑区供电公司新碶供电所所长王卓琪、国网北仑区供电公司综合管理部副主任张秋慧、国网镇海区供电公司镇南供电所所长王瀚杰等五人应邀作为考官，对学生的语言表达、学习态度、价值观等素质进行测试、评分。分院党总支书记张海英高度重视此次面试工作，详细询问面试准备与面试过程，并现场指挥、指导面试工作。在永耀电力集团与分院的精心策划和精密配合下，整个面试工作准备充分、安排合理、过程井然有序，顺利结束。
电气3232班何泽轩说：“非常感谢学校给予的机会，让我可以参加此次面试，有机会进入永耀集团。这是我第一次参加面试，虽然事先有所准备，但还是很紧张，希望我能顺利通过面试加入‘永耀电力班’。”
据悉，“永耀电力班”是由永耀电力集团选派经验丰富的专家担任企业导师，全程参与订单班学生培养，学生毕业经考核合格，将进入永耀电力工作。“永耀电力班”第一期学生已经顺利完成校内企业理论课程和两周的企业实践课程，即将进入永耀电力集团实习。永耀电力集团为订单班的人才培养投入了极大的经济成本，人均培养成本接近3万元。
此次“永耀电力班”选拔是机电工程学院（中德智能制造学院）与永耀电力集团深化校企合作、共育电力人才的重要举措。未来，双方将以此为契机，不断探索校企合作新模式，为企业输送具备扎实理论基础和过硬专业技能的应用型人才。
