为深入落实高校毕业生高质量充分就业工作要求，强化就业育人实效，帮助同学们打磨求职技能、提升职场竞争力，5 月 7 日下午13点，机电工程学院（中德智能制造学院） 第一届“职创未来”求职素养实战赛在5507教室举办。
本次大赛创新采用AI 赋能 + 实战演练模式，聚焦简历优化、面试表达、职场素养三大核心内容，以赛促练、以赛促就业，为 2026 届、2027 届毕业生搭建了展示自我、对接职场、提升能力的优质平台。
以赛砺能，实战比拼展风采
决赛现场，15名参赛选手依次登场，围绕个人简历展示、5 分钟 PPT 自我介绍、3 分钟模拟面试三大环节展开激烈角逐。
同学们结合自身专业背景，清晰展示机械设计、数控操作、PLC 编程、CAD 制图等硬核技能，充分呈现实习实践、竞赛获奖、学生工作等亮点经历，从容应对评委提问，展现出机电学子扎实的专业功底与良好的精神风貌。
担任本次大赛评委的老师，从简历质量、现场表现、企业匹配度等维度综合打分，现场点评精准到位、干货满满，针对简历排版、内容提炼、岗位匹配、面试表达等问题逐一指导，帮助同学们找准短板、明确优化方向。
精准指导，求职技能再升级 评委老师们现场 “把脉问诊”，给出实用求职建议： 简历务必真实规范、一页成型，突出岗位适配度，删掉无效信息，放大奖学金、竞赛、班干部、技能证书等闪光点； 表述书面化，避免口语化、错别字，技能与经历要量化呈现； 明确求职目标，不泛泛而谈，针对性突出与意向岗位匹配的能力； 面试自信大方、逻辑清晰，言行举止得体，展现职场人素养。 一句句细致点评、一条条实用技巧，让在场同学收获满满，为即将到来的校园招聘会做好充分准备。 荣耀加冕，逐梦职场新征程 经过激烈比拼与综合评审，大赛最终评选出一等奖 2 名、二等奖 6 名、三等奖6 名。评委老师为获奖选手颁发荣誉证书，鼓励大家以此次大赛为起点，持续提升求职竞争力，从容奔赴职场。 此次求职能力大赛，不仅是一次比拼，更是一堂生动的就业实战课。帮助同学们认清求职短板、掌握实用技巧、树立理性就业观念，真正实现 “以赛提能、以赛促就业”。 愿所有机电学子以青春为帆，以能力为桨打磨简历、练好表达、找准定位自信奔赴职场，斩获理想 offer在智能制造领域绽放光彩！